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Coaching für Kreativ-Studios und Agenturen.

Wenn Kreativität auf Quartalsdruck trifft und das Team langsam aber sicher in den Erschöpfungs-Modus rutscht. Somatische Begleitung für Geschäftsführung, Creative Directors und ganze Teams.

Unverbindlich anfragen → Erst Nervensystem-Check

Was wir in der Branche beobachten

Vier Muster, die in Kreativ-Teams oft vorkommen.

Aus Erstgesprächen mit Kreativ-Studios, Designagenturen und Branding-Teams. Konsolidiert und anonymisiert. Wenn drei davon dir bekannt vorkommen, lohnt sich ein Gespräch.

Kreativitäts-Druck nach intensivem Quartal

Wenn Q1 oder Q4 alles abverlangt hat, ist das System für die nächste kreative Phase nicht mehr offen. Ideen kommen, aber nichts „klickt". Das ist nicht Kreativ-Block. Das ist Reserve-Modus.

Stille Burnout-Vorboten im Team

Niemand spricht es aus. Aber jeder weiß: zwei Personen sind gerade kurz davor zu kippen. In Kreativ-Teams ist das Tabu größer als anderswo, weil „Leidenschaft" Teil der Identität ist.

Klient-Reaktivität

Schwierige Klient-Calls, kurzfristige Briefing-Änderungen, Last-minute-Revisionen. Das schlaucht. Wenn die Regulationsfähigkeit fehlt, geht das System in Verteidigung über, nicht in Lösung.

Geschäftsführung im Identitäts-Spagat

Selbst noch kreativ, aber gleichzeitig Verantwortung fürs Geschäft. Beide Modi brauchen unterschiedliche Nervensystem-Zustände. Ohne bewussten Wechsel kostet das langfristig.

Aus einer realen Begleitung

Ein Kreativ-Studio, das durchatmen wollte ohne Schuldgefühl.

Kreativ-/Studio-Kontext 20 Personen · 1-Tages-Inhouse + Tools-Übergabe · 2026

Nach der intensiven Phase: ein gemeinsames Durchatmen, ohne Schuld.

Ausgangslage

Nach einem extrem intensiven Quartal hatte das Team das Gefühl, „nicht mehr abschalten zu können". Klassische Burnout-Vorboten. Aber niemand wollte das aussprechen, weil das Geschäft weiterlief.

Was sich verändert hat

Sprache fürs eigene Erschöpfungs-Niveau entstanden, kein Tabu mehr
„Mini-Resets" in den Arbeitstag integriert (3 bis 5 Minuten, körperbasiert)
Zwei Personen haben individuell weitergearbeitet im 1:1

„Wir haben nicht weniger zu tun. Aber wir können jetzt durchatmen, ohne uns dafür zu schämen." — Geschäftsführung

Was wir konkret machen

Drei Formate für Kreativ-Teams.

1 Tag

Inhouse-Tag nach intensivem Quartal

Ein Tag in eurem Studio. Wir nehmen uns Zeit, das Erschöpfungs-Niveau aussprechbar zu machen, und übergeben drei Mini-Tools die in den Alltag passen.

3 Monate

Quartals-Begleitung

Über ein Quartal verteilt: Kickoff-Tag, monatliche Team-Sessions, optional 1:1 für Schlüsselpersonen. Ideal nach einem Personalwechsel oder vor einer großen Pitch-Phase.

1:1

Creative-Director-Coaching

Vertrauliche 1:1-Begleitung für CDs, ECDs, Geschäftsführungen, die zwischen kreativ-Sein und Verantwortung jonglieren. Über drei bis sechs Monate.

FAQ

Was Studio-Teams am häufigsten fragen.

Wir sind eine Kreativ-Agentur, kein Konzern. Passt das überhaupt?

Ja, gerade dann. Klassisches Coaching ist oft auf Konzern-Hierarchien gebaut und passt schlecht zu Studio-Setups. Wir arbeiten mit der Realität von kleinen Teams, die zwischen Projekt-Spitzen und Leerlauf wechseln, und mit dem Druck, ständig kreativ liefern zu müssen.

Unsere Kreativen sind eher skeptisch gegenüber Coaching. Wie holst du die ab?

Ich pitche das nicht als Coaching, sondern als Reflexions- und Regulationsformat. Kein Mindset-Sprech, keine Esoterik. Wir starten mit konkreten Beobachtungen aus dem Studio-Alltag und arbeiten von da. Nach 90 Minuten ist meist klar, ob das was bringt oder nicht.

Wir haben Quartals-Crunches mit 60-70-Stunden-Wochen. Reicht ein Workshop?

Ein einzelner Workshop ist Initialzündung, mehr nicht. Wenn Crunch-Zyklen strukturell sind, braucht es eine modulare Inhouse-Begleitung über zwei Quartale. Sonst gibt es zwei Tage Erleichterung und dann ist die alte Spirale zurück.

Online oder vor Ort?

1:1 Sessions laufen online, weil das logistisch realistischer ist. Studio-weite Formate sind in der Regel vor Ort, weil das Format vom Körper-im-Raum lebt. Hybrid-Setups sind möglich, wir besprechen das im Vorgespräch.

Was kostet ein Studio-Tag?

Tagesworkshop für ein Team ab 8 Personen ab ca. 4.500 Euro. Modulare Inhouse-Begleitung über sechs Monate ist ein individuelles Konzept. Konkrete Zahlen kommen nach dem Erstgespräch, mit klarem Investment und ohne Verpflichtung.

Bereit für ein erstes Gespräch?

Schreib mir kurz worum es bei euch geht. 30 Minuten, kostenlos, kein Pitch. Wenn die Sache und Chemie passen, sprechen wir über Format und Rahmen.

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Oder erst der kostenlose Nervensystem-Check (12 Fragen, 10 Min) →